Le métier de Conseil en Image personnelle et Communication®

L'habillement -le stylisme personnelle et coloriste

 

Le travail sur l'habillement du conseiller en image et communication s'appuie sur des techniques spécifiques datant pour certaines de 1870. Prendre conscience de son capital image et de son impact sur l'autre en travaillant les domaines stylistiques, couleurs et morphologique d'un corps, permettant aux personnes de mieux appréhender leur image.Il est amené à travailler avec les grandes nouveautés numériques dans les fashion lab.

La Communication - sociologie

 

La communication verbale et non-verbale d'une personne est dégagée par sa gestuelle, sa posture, son maintien, son langage corporel autant de paramètres que le conseiller en image maitrisent. En concevant ses services de façon personnalisés, il travaille sur la communication d'une personne ou d'une entreprise afin de mettre en cohérence les valeurs de l'entreprise .

Favoriser la fluidité des relations et des échanges internes et externes des individus liés à leur personnalité.

Le comportement - étiquette et protocole d'affaire

 

L'étiquette et protocole du langage, les protocoles internationaux sont autant de paramètres que le conseiller en image et communication va travailler en entreprise et également sur une personne.

Acquérir une bonne image n'est pas seulement esthétique ou communicationnelle elle épouse automatiquement le travail comportemental d'un individu et la lecture de l'image de marque d'une entreprise - personnal branding- le marketing appliqué à l'humain

Histoire de notre métier de Conseiller en Image et Communication

 

Période Renaissance - Catherine de Medecis instaure le pouvoir de l'image et en donne des explication dans  une lettre à son fils.

Période 1786 - 1889 Michel Eugène Chevreul, publie ses recherches méticuleuses dans l'ouvrage " De la loi de contraste simultané des couleurs"

1700 - Madame de Pompadour marque son territoire sur l'impact de l'image et son pouvoir auprès du Roi Louis XV en devenant "conseillère en image" pour les favorites

1770 - Rose de Bertin Ministre de la Mode, conseillère de Marie Antoinette dans son magasin le Grand Mogol rue St Honoré à Paris.

1870 - Les galeries Lafayettes ouvrent un service de "conseiller de mode" pour la haute bourgeoisie Parisienne et conseille les couleurs, les vêtements et les accessoires.

1900-1940 Apparition du métier de Image Consultant ( conseiller en image ) aux Etats- Unis grace à 2 artistes Johannes Itten et Albers Josef et instaurent dans les université Américaines des cours de colorimétrie.

1941 - The Color Key Corporation Of America est ouverte.

1942 - Suzanne Caygill couturière/styliste  Californienne s'appuie sur les recherches colorimétriques de Itten et Albers et crée les techniques couleurs des 4 saisons, 8 saisons puis 12 saisons et enfin l'intuitive, ne trvaillant exclusivement qu'avec de la peinture.

​1980- Caroll Jackson ( ancienne élève de Caygill) simplifie la profession et propose des techniques colorimétrique avec les drapping et ouvre le métier à qui le souhaite.

1983- Création de AICI fusion de AIC et AFIC

1995 - le chapter Suisse en Europe ouvre ses portes suivi du chapter France

L'an 2000 des écoles en France fleurissent.

2009 premier certificat d'Etat RNCP de Conseiller en Image et Communication des écoles Jaelys et IDRI

2013- création d'un Syndicat - SNCICPI

Depuis 2014 - des offres d'emploi dans le monde de l'habillement, du stylisme, des marques de mode sont de plus en plus identifiées, demandées et nombreuses

Les orientations pour les Conseillers en Image et Communication

Secteur Mode, Accessoire et Habillement

 

- conseil en image au sein des ateliers de PAP

- conseil en image au sein des agences de style ( bureau de style - bureau de couleur)

- conseil en image au sein des agences de mannequinat adultes /enfants

- conseil en image auprès des showrooms privées

- conseil en image au sein des maisons mères PAP- Gande diffusion -

- conseil en image auprès des merchandising des boutique Luxe.

- conseil en image presse mode

- conseil en image auprès des créateurs bijoutiers

- conseil en image en bijouteries

- Conseil en image auprès des bureaux de style, bureaux de recherches, bureaux coloristes, bureaux d'ingénierie textile

 

 

Secteur Spectacle

 

- conseil en image auprès des artistes

- conseil en image des agences de casting

- conseil en image au sein des agences de production

- conseil en image sur les plateaux TV

- conseil en image auprès des ateliers de costumières et de recherches artistiques.

- conseil en image en backstage

 

Secteur Social

 

- conseil en image au sein des Pôle emploi - ateliers

- conseil en image au sein des hopitaux ou cliniques privées

- conseil en image au sein des agences de reclassement

- conseil en image auprès des associations caritatives

- conseil en image au sein des structures de réinsertions pour les personnes handicapés, malades ...

- conseil en image auprès des maisons de retraite

 

 

Secteur Entreprise & Business

 

- conseil en image au sein des entreprises de management

- conseil en image au sein des secteurs commerciaux

- conseil en image au sein des agences out-placement

- conseil en image auprès des Starts-Up - PME- TPME

- conseil en image auprès des Mairies, députés

- conseil en image auprès des dirigeants de société

- conseil en image auprès du particuliers ( ouverture d'agence de conseil en image)

 

 

MOYENNE D'AGES DES CONSULTANTES EN EXERCICE

25% plus de 60 ans

55% entre 30 et 47 ans

15% entre 22 et 29 ans

5% Moins de 20 ans

SEXE DES CONSULTANTS EN IMAGE

89% FÉMININ

11% MASCULIN

SALAIRE MOYEN

débutant à partir de 1400 euros

Débutant confirmé 1800 euros

Juniors  2100 euros

Séniors 3400 euros

CHIFFRE D'AFFAIRE - POUR LES INDÉPENDANTS CONFONDUS ( SARL, Prof libérale, autopreneur, EUIRL, EURL) 

Entreprise de 1 an à 3 ans moyenne CA de 27.000 euros

Entreprise de plus de 5 ans moyenne CA de 90.000 euros

Entreprise de 7 à 9 ans moyenne CA de 120.000 euros

Entreprise de plus de 10 ans moyenne CA de 300.000 euros

Entreprise plus de 15 ans moyenne CA de 950.000 euros

SECTEURS QUI EMBAUCHENT EN ( cdd, cdi, mission)

Mode: secteur de l'habillement 

stylisme: bureau d'étude et de style

Innovation : secteur "fashion lab" laboratoire de recherche de mode et textile/habillement- secteur internet shooping en ligne et réalité immersive

COMPETENCES RELEVÉES

- gestion d'equipe

- conduire un projet

- chiffrage/calcul/rentabilité

- utilisation d'outils informatique et logiciel

- propriété des couleurs

- élément marketing et branding (marketing de l'humain)

- appréciation esthétique ( tomber des vêtements sur l'humain...)

- recherche de prestataires

- utilisation d'outils spécifiques au métier ( peinture, swatch, tissus, images...)

- bilingue de préférence

- culture des marques et de l'histoire de la mode

CONSULTANTES EN IMAGE FORMÉES

Moins de 400H = 5%

Plus de 450H= 54%

Plus de 1000h = 41%

MOYENNE D'AGES DES CONSULTANTES EN EXERCICE

03% plus de 60 ans

45% entre 30 et 47 ans

32% entre 50 et 60 ans 

15% entre 22 et 29 ans

05% Moins de 20 ans

SEXE DES CONSULTANTS EN IMAGE

83% FÉMININ

17% MASCULIN

SALAIRE MOYEN

Débutant à partir de 1200 euros

Débutant confirmé 1760 euros

Juniors  2200 euros

Séniors 3800 euros

CHIFFRE D'AFFAIRE - POUR LES INDÉPENDANTS CONFONDUS ( SARL, Prof libérale, autopreneur, EUIRL, EURL) 

Entreprise de 1 an à 3 ans :  moyenne CA de 19.000 euros

Entreprise de plus de 5 ans: moyenne CA de 70.000 euros

Entreprise de 7 à 9 ans: moyenne CA de 150.000 euros

Entreprise de plus de 10 ans moyenne CA de 400.000 euros

Entreprise plus de 15 ans moyenne CA de 940.000 euros

CONSULTANT(E)S EN IMAGE FORMÉ(E)S

Moins de 400H = 7%

Plus de 450H= 28%

Plus de 1000h = 65%

SECTEURS QUI EMBAUCHENT EN ( cdd, cdi, mission)

Mode: secteur de l'habillement- siège PAP -

stylisme: bureau d'étude et de style

Innovation : secteur "fashion lab" laboratoire de recherche de mode et textile/habillement- secteur internet shooping en ligne et réalité immersive- PAP numérique pôle innovation - presse mode web

Photographe de mode

Plateau TV -styliste plateau - styliste personnelle

COMPETENCES RELEVÉES

- gestion d'equipe

- conduire un projet

- chiffrage/calcul/rentabilité

- utilisation d'outils informatique et logiciel

- propriété des couleurs

- élément marketing et branding (marketing de l'humain)

- appréciation esthétique ( tomber des vêtements sur l'humain...)

- recherche de prestataires

- utilisation d'outils spécifiques au métier ( peinture, swatch, tissus, images...)

- bilingue de préférence

- culture des marques et de l'histoire de la mode

- culture de l'image

- utilisation d'outils numériques fashion

- traitement de texte- article de presse mode

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